Voľné pracovné pozície

  • Revízný technik, Sedita Sereď

    Sereď

    Revízný technik, Sedita Sereď

    - zabezpečovanie revíznej činnosti VTZ,

    - vykonávanie odborných prehliadok a skúšok el. zariadení strojov a rozvádzačov do 1000 V tr. B, bleskozvodov pred uvedením do prevádzky v zmysle platnej vyhlášky,

    - vykonávanie plánu odborných prehliadok a skúšok VTZ - tlakových, zdvíhacích, elektrických a plynových,

    - zodpovednosť za vypracovávanie a kontrolu revíznych správ, za tvorbu a aktualizáciu údajov v databáze interného počítačového systému, za zabezpečenie projekcie, montáže, údržby, odborných prehliadok, skúšok VTZ v zmysle platnej vyhlášky.

     

    Zobraziť pozíciu
  • Predavač- pokladník, podniková predajňa Sereď

    Sereď

    Predavač- pokladník, podniková predajňa Sereď

    ​- fyzický príjem a výdaj tovaru

    - predaj a ponuka tovaru

    - práca s registračnou pokladňou

    - inventarizácia tovaru

    - dodržiavanie hygieny a čistoty na pracovisku

    - hmotná zodpovednosť

     

    Pracovná doba:

    1. týždeň od 8.00 hod. -17.30 hod.

    2. týždeň od 9.30 hod. -17.30 hod.

    Zobraziť pozíciu
  • Pracovník v expedičnom sklade, Sedita Sereď

    Sereď

    Pracovník v expedičnom sklade, Sedita Sereď

    -         práca v sklade plnom sladkostí,

    -         zaskladňovanie hotových výrobkov z výroby,

    -         picking hotových výrobkov podľa expedičných príkazov,

    -         vychystávanie tovaru na bránu,

    -         pracovná pozícia zahŕňa tak manuálnu prácu ako i prácu na NZV a VZV,

    -         hmotná zodpovednosť za hotové výrobky a tovar.



    Zobraziť pozíciu
  • Samostatný operátor

    Sereď

    Samostatný operátor
    Náplň práce

    -  nastavovanie strojných zariadení

    -  obsluha automatizovaných strojných zariadení,

    -  včasné nastavenie zariadení,

    -  kontrola stavu strojného zariadenia,

    -  operatívna a preventívna údržba zariadenia,

    -  dodržiavanie technologických postupov.

    Zobraziť pozíciu
  • Elektromechanik Figaro Trnava

    Trnava

    Elektromechanik Figaro Trnava
    Náplň práce
    • vykonávanie odborných elektrických prác,
    • oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach,
    • prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach,
    • odstraňovanie revíznych porúch,
    • čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie,
    • bežné elektroúdržbárske práce.
    Zobraziť pozíciu
  • Výrobný robotník, Sedita Sereď

    Sereď

    Výrobný robotník, Sedita Sereď
    Náplň práce

    Obsadzujeme nižšie i vyššie výrobné pozície. Finálne zaradenie kandidáta na pracovnú pozíciu bude po absolvovaní pracovného pohovoru na základe jeho pracovných skúseností.

    - pomocné práce vo výrobe

    - vizuálna kontrola - obsluha dopravných pásov

    - natieranie zložiek, rezanie zložiek, mletie suchého zlomu

    - obsluha premixu, príprava náplne, výmena na aut. baliacich automatoch

    - dávkovanie surovín na sušienky

    - výmena automatizovaných strojov

    - odvoz a navažovanie zlomu

    Zobraziť pozíciu
  • Elektromechanik, Sedita Sereď

    Sereď

    Elektromechanik, Sedita Sereď
    Náplň práce

    - vykonávanie odborných elektrických prác,

    - oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach,

    - prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach,

    - odstraňovanie revíznych porúch,

    - čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie,

    - bežné elektroúdržbárske práce.

    Zobraziť pozíciu
  • SAP špecialista

    Sereď

    SAP špecialista

    Náplň práce:

    - Udržiava zverené moduly v SAP vo funkčnom stave,

    - zodpovedá za to, že informácie v rámci oblastí sú správne využívané a zabraňuje ich zneužitiu,

    - navrhuje a realizuje rozvoj zverených modulov,

    - navrhuje riešenia a odstránenie krízových oblastí v SAP,

    - realizuje požiadavky garanta systému vzhľadom k dodávateľovi informačného systému,

    - realizuje kontrolu kmeňových dát,

    -  zabezpečuje podporu helpdesku pre zverené oblasti systému.

    Zobraziť pozíciu

Zamestnanecké výhody

Zamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.

 

Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.

Aby práca bola čo najpríjemnejšia 

Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.

Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.

 

Pre pohodu doma 

Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.

Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách. 

 

 

Pobybom k zdraviu 

Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni. 

Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach. 

Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.

Napredujte spolu s nami 

S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu. 

Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.  

 

Napíšte nám

Petra Klimová

vedúca oddelenia rozvoja ľudských zdrojov

Kontaktovať

Renáta Žigová

oddelenie rozvoja ľudských zdrojov

Kontaktovať

Nikol Lanczová

oddelenie rozvoja ľudských zdrojov

Kontaktovať